MonkeyTalks

うちの会社は10日に支給です。平均額とか、支給率とかの連絡は既にあったので、査定による細かい変動額はともかくどれくらいもらえるのかは分かっています。

で、まあ、今の会社になってからずっと書いていますが、しょぼいです。この時期、同僚ともそんな話をする訳ですが、当然同じ意見です。

同年代の同僚は妻子持ちが多いので、まだあれこれ手当が出るのでマシでしょうけど、基本給が安くて何とか手当をあれこれ足す仕組みなので私には全然ありがたみがありません。

ボーナスの支給月数の数字は大きいんですが、月給自体が基本給が低くて手当で水増しされた給与体系ですから、金額で言うと世間並みとは言えません。

毎月の給与が吸収合併前より低いので、大きな差が出ないように調整給とか言う名の物が払われていますので、その分がボーナス時に引かれます。なのでますます目減りします。

まあその調整給がないと今度は毎月月末に困るという冗談のような状況になりかねませんが…。

吸収合併されてから、良かったと思える事って正直全然思いつきません。まあ会社が潰れたりクビ切られたりする確率が低い事(単に会社がでかいから)ぐらいですかね。実感と言うよりは頭で考えると、ですが。

このご時世だと、それはでっかいメリットだと思う人も多いでしょうし、私だって突然路頭に迷うのは嫌です。

でも、それを理由に意に染まない状況を我慢するのは、この先の人生で仕事が占める割合という物を考えればあまりにも後ろ向きな選択でしょう。

金だけの問題ならまだしも、今の状況では仕事にやりがいも将来の展望も感じられませんし。企業内での出世を目指すようなことは私の望むことではないし、客観的に見ても出世の可能性はないし。

幸いにして(不幸にしてかも知れませんが)私は独り者ですので、何かを決断してそれが失敗だったとしても私に跳ね返ってくるだけです。その分身軽に動けるでしょう。

考えてみれば今まで、何となく大した苦労もなく過ごしてきていますが、そろそろ風向きが変わったのかも知れません。

若いうちの苦労は買ってでもしろなどと言いますが、もう若くないですし(^_^;)、楽してのんびり行きたいんですけどねぇ〜。